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Les meilleurs emplois étudiants au Canada en 2026-2027 : salaires et où postuler

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Les meilleurs emplois étudiants au Canada salaires, horaires et où postuler
Les meilleurs emplois étudiants au Canada salaires, horaires et où postuler

Quels sont les meilleurs emplois étudiants au Canada en 2026-2027 ? Les postes les plus accessibles sans expérience — caisse, vente, café ou restauration — paient souvent autour du salaire minimum provincial, soit actuellement 17,95 $/h en Ontario, 16,60 $/h au Québec et 18,25 $/h en Colombie-Britannique. Les emplois plus qualifiés comme le tutorat, l’assistanat administratif, la recherche universitaire ou le développement web peuvent dépasser 25 ou 30 $ de l’heure.

Pour un étudiant international, le salaire n’est toutefois qu’une partie du calcul : pendant les sessions régulières, le travail hors campus est limité à 24 heures par semaine lorsque toutes les conditions d’IRCC sont remplies.

Top 10 des emplois étudiants au Canada en 2026

EmploiSalaire médian national*Accessible sans expérience ?Horaires adaptés aux études
Développeur web38,46 $/hPortfolio ou compétences techniques généralement nécessairesTrès variables, parfois flexibles
Tuteur / assistant d’enseignement postsecondaire27,00 $/hBon niveau académique requisSouvent compatibles avec l’université
Assistant de recherche universitaire27,00 $/hSouvent réservé aux étudiants du domaineTrès adaptés au calendrier universitaire
Assistant administratif26,44 $/hPossible avec bonnes compétences bureautiquesPlutôt en journée
Réceptionniste21,00 $/hSouvent ouiJour, soir ou week-end selon l’employeur
Livreur20,00 $/hSouvent oui, permis parfois nécessaireSouvent flexible
Serveur18,50 $/hSouventSoir et week-end très fréquents
Vendeur17,31 $/hOui dans de nombreux commercesSoir et week-end
Barista16,55 $/hTrès souventMatin, soir et week-end
Caissier16,00 $/hOuiTrès flexible selon le commerce

* Les salaires ci-dessus correspondent aux dernières médianes nationales publiées par le Guichet-Emplois pour ces professions. Elles reposent principalement sur des données de Statistique Canada de 2023-2024. Elles constituent donc des repères de marché et non des salaires garantis à un étudiant débutant en 2026. Lorsqu’un salaire minimum provincial est désormais supérieur à une ancienne médiane nationale, c’est évidemment le minimum légal applicable qui doit être respecté.

Quels emplois sont réellement les mieux payés pour un étudiant ?

Le développement web affiche de loin le salaire médian le plus élevé de cette sélection, à 38,46 $ de l’heure. Mais ce chiffre concerne l’ensemble de la profession, pas uniquement les développeurs juniors ou étudiants. Le Guichet-Emplois situe d’ailleurs le bas de la fourchette nationale autour de 21,48 $/h, un repère beaucoup plus réaliste pour une première expérience.

Le tutorat, l’assistanat d’enseignement et les postes de recherche universitaire peuvent être particulièrement intéressants. La médiane nationale se situe autour de 27 $/h et ces emplois ont l’avantage d’être directement liés aux études. Les places sont cependant limitées et les universités recrutent souvent en fonction des résultats académiques, du cycle d’études et des compétences recherchées.

L’assistanat administratif atteint une médiane de 26,44 $/h, mais les postes à temps partiel ne sont pas toujours aussi nombreux que dans la restauration ou le commerce.

Les emplois les plus faciles à obtenir sans expérience

Pour un étudiant qui vient d’arriver au Canada et ne possède aucune expérience professionnelle canadienne, les emplois de caissier, barista, vendeur et employé de restauration restent généralement parmi les portes d’entrée les plus accessibles.

Le Guichet-Emplois indique par exemple que le métier de caissier nécessite généralement une courte formation en entreprise et aucune formation scolaire particulière. Le barista relève lui aussi d’une catégorie dans laquelle l’apprentissage se fait largement sur place.

Ces emplois ont également l’avantage de proposer régulièrement des quarts de travail le soir et le week-end, ce qui permet de les combiner plus facilement avec les cours.

Combien gagne réellement un étudiant au Canada ?

Le salaire dépend fortement de la province. Au 17 octobre 2026, le salaire minimum général est de 17,95 $/h en Ontario, 16,60 $/h au Québec et 18,25 $/h en Colombie-Britannique. L’Alberta reste à 15 $/h, tandis que le salaire minimum fédéral est de 18,15 $ pour les secteurs relevant de la compétence fédérale, comme certaines banques, télécommunications ou activités de transport interprovincial.

Un étudiant payé exactement au salaire minimum pourrait obtenir les revenus bruts mensuels approximatifs suivants, en utilisant une moyenne de 4,33 semaines par mois :

Heures par semaineOntario
17,95 $/h
Québec
16,60 $/h
C.-B.
18,25 $/h
10 h≈ 777 $≈ 719 $≈ 790 $
15 h≈ 1 166 $≈ 1 078 $≈ 1 185 $
20 h≈ 1 554 $≈ 1 438 $≈ 1 580 $
24 h≈ 1 865 $≈ 1 725 $≈ 1 897 $

Il s’agit de revenus bruts. Les retenues fiscales, le Régime de pensions du Canada ou le Régime de rentes du Québec et l’assurance-emploi peuvent réduire le montant réellement reçu.

Attention aux salaires minimums particuliers

Le salaire général ne s’applique pas toujours de la même manière à toutes les catégories. En Ontario, par exemple, un étudiant de moins de 18 ans travaillant au maximum 28 heures par semaine pendant l’année scolaire — ou pendant les vacances scolaires — peut être rémunéré au salaire minimum étudiant de 16,90 $/h.

Au Québec, les employés qui reçoivent habituellement des pourboires ont un minimum spécifique de 13,30 $/h depuis mai 2026. Les pourboires viennent ensuite s’ajouter à cette rémunération selon les règles applicables.

En Colombie-Britannique, les travailleurs des plateformes numériques de livraison ou de transport constituent un autre cas particulier : le minimum pour le temps engagé est de 21,89 $/h depuis juin 2026, auquel s’ajoute une indemnité liée à la distance parcourue.

Combien peut gagner un étudiant international avec la limite de 24 heures ?

Au salaire minimum, travailler le maximum autorisé hors campus pendant une session régulière représente environ 1 725 $ bruts par mois au Québec, 1 865 $ en Ontario et 1 897 $ en Colombie-Britannique.

Avec un emploi rémunéré 20 $/h, 24 heures hebdomadaires représentent environ 2 078 $ bruts par mois. À 27 $/h, le même volume de travail approche 2 806 $ bruts mensuels.

Ces calculs supposent que l’étudiant obtient réellement 24 heures chaque semaine. Un contrat étudiant peut naturellement prévoir moins d’heures, et les examens ou travaux universitaires peuvent rendre ce rythme difficile à maintenir.

Combien d’heures un étudiant international peut-il travailler ?

Un étudiant international admissible peut travailler jusqu’à 24 heures par semaine hors campus pendant les trimestres ou semestres réguliers. Il peut répartir ces heures entre plusieurs emplois, mais le total de tous ses emplois hors campus ne doit pas dépasser 24 heures.

Pour bénéficier de cette autorisation, il doit notamment avoir commencé ses études, être normalement inscrit à temps plein dans un établissement d’enseignement désigné et suivre un programme admissible d’au moins six mois menant à un diplôme, certificat ou grade. Son permis d’études doit également contenir une condition autorisant le travail.

Pendant un congé officiellement prévu par l’établissement, comme certaines vacances d’été, d’hiver ou semaines de lecture, IRCC ne fixe pas de limite hebdomadaire au travail hors campus. Le congé doit toutefois répondre à ses critères : il ne suffit pas de décider personnellement de ne pas suivre de cours pendant une semaine.

Peut-on travailler 40 heures pendant les vacances ? Oui, un étudiant international admissible peut travailler 40 heures ou davantage pendant un congé scolaire reconnu, puisque la limite de 24 heures ne s’applique pas pendant ces périodes. Il doit néanmoins respecter les normes provinciales du travail et rester admissible selon IRCC.

Le travail sur campus est-il aussi limité à 24 heures ?

Non. IRCC traite séparément le travail sur campus.

Pour un étudiant international qui remplit les conditions, il n’existe actuellement aucune limite d’heures imposée par IRCC pour le travail sur campus, y compris pendant les sessions régulières.

Les universités peuvent évidemment imposer leurs propres limites contractuelles. Un poste d’assistant de recherche ou de bibliothèque peut par exemple n’offrir que quelques heures par semaine.

Il faut un NAS pour travailler

Un étudiant doit disposer d’un numéro d’assurance sociale (NAS/SIN) pour être légalement employé et rémunéré au Canada.

Pour un résident temporaire, le NAS commence généralement par le chiffre 9 et sa validité est liée aux documents d’immigration. La demande peut être effectuée gratuitement auprès de Service Canada, en ligne, par courrier ou en personne, lorsque le permis d’études autorise le travail.

Demander un NAS auprès de Service Canada

Où trouver un emploi étudiant au Canada ?

Le premier outil à consulter est le Guichet-Emplois du gouvernement du Canada. Il permet de rechercher par métier, ville, salaire, durée du contrat et type d’employeur. Une section spécifique regroupe également les ressources destinées aux jeunes.

Guichet-Emplois – emplois et ressources pour les jeunes

Les plateformes privées comme Indeed Canada et LinkedIn Jobs sont également utiles, notamment pour l’administration, les technologies, la vente et les entreprises privées.

Pour les emplois universitaires, il est souvent plus efficace de consulter directement le portail carrière de son établissement. Les bibliothèques, facultés, laboratoires, services administratifs, résidences et associations étudiantes recrutent régulièrement des étudiants. Les postes d’assistant de recherche ou d’enseignement peuvent aussi être annoncés directement par les départements ou professeurs.

FSWEP : travailler pour le gouvernement fédéral pendant ses études

Le Federal Student Work Experience Program (FSWEP) constitue l’un des principaux programmes de recrutement étudiant du gouvernement fédéral. Son inventaire général est ouvert toute l’année et permet aux ministères de rechercher des étudiants pour des emplois à temps plein ou partiel en administration, informatique, finance, sciences et de nombreux autres domaines.

Il faut normalement être étudiant à temps plein et prévoir de retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.

Les étudiants internationaux peuvent déposer une candidature s’ils disposent d’un statut leur permettant de travailler, mais ils ne sont pas traités de la même manière que les citoyens canadiens et résidents permanents. Le gouvernement précise qu’un étudiant international peut être considéré lorsqu’aucun étudiant canadien admissible et qualifié n’est disponible.

Consulter et rejoindre l’inventaire FSWEP

Emplois d’été Canada : les étudiants internationaux ne sont pas admissibles

Il faut distinguer FSWEP de Canada Summer Jobs / Emplois d’été Canada.

Pour Canada Summer Jobs, le gouvernement exige que le jeune soit âgé de 15 à 30 ans et qu’il soit citoyen canadien, résident permanent ou personne bénéficiant de la protection des réfugiés. Les étudiants internationaux et autres résidents temporaires ne sont pas admissibles.

La période d’embauche du programme 2026 s’est déroulée du 20 avril au 20 juillet 2026, avec des emplois pouvant se poursuivre jusqu’au 29 août. À la date du 17 octobre 2026, cette campagne est donc terminée ; les étudiants intéressés devront surveiller la prochaine campagne.

Stages coop : une simplification importante depuis avril 2026

Depuis le 1er avril 2026, un étudiant international postsecondaire admissible n’a plus besoin de demander un permis de travail coop distinct pour participer à un stage coop ou internship obligatoire dans le cadre de son programme.

Le placement doit être reconnu par l’établissement et faire partie des exigences du programme. Il peut être réalisé auprès d’un employeur accepté par l’établissement, y compris hors campus. IRCC ne fixe pas de limite hebdomadaire pour ces placements, mais leur durée totale ne peut dépasser 50 % du programme d’études.

Cette règle ne transforme pas n’importe quel emploi étudiant en stage coop : le travail doit réellement faire partie du cursus.

Comment décrocher son premier emploi sans expérience canadienne ?

Un CV canadien peut rester très simple : une ou deux pages, sans photo, date de naissance, état civil ou autres informations personnelles inutiles. Les compétences, expériences pertinentes, disponibilités et résultats concrets doivent apparaître rapidement.

Un étudiant sans expérience professionnelle peut utiliser ses projets universitaires, activités associatives, bénévolat, projets personnels ou compétences techniques. Pour un emploi de barista ou de vente, la disponibilité le soir et le week-end peut compter davantage qu’une longue expérience. Pour un poste technique, un portfolio GitHub, un site web ou quelques projets concrets peuvent être beaucoup plus convaincants qu’une description générique de compétences.

Il est également utile d’adapter le CV aux mots utilisés dans l’offre plutôt que d’envoyer exactement le même document à cinquante employeurs.

Attention aux fausses offres d’emploi

Un employeur sérieux ne demande normalement pas à un candidat de payer pour obtenir un emploi.

Il faut être particulièrement prudent lorsque l’offre promet une rémunération exceptionnellement élevée pour quelques heures de travail, lorsque tout l’entretien se déroule uniquement sur Telegram ou WhatsApp, lorsque l’employeur demande d’encaisser un chèque puis de transférer une partie de l’argent, ou lorsqu’il réclame des données bancaires et d’identité avant même d’avoir établi un véritable processus d’embauche.

Vérifiez toujours le nom de l’entreprise, son domaine Internet et l’existence réelle de l’offre sur son site officiel lorsque cela est possible.

Quel est le travail étudiant le mieux payé au Canada ?

Parmi les emplois comparés ici, le développement web affiche la médiane nationale la plus élevée, à 38,46 $/h. Mais un étudiant débutant ne doit pas considérer ce chiffre comme son salaire automatique : la médiane inclut des professionnels expérimentés.

Pour un étudiant universitaire, les postes de tutorat, assistant d’enseignement, assistant de recherche ou assistant administratif peuvent offrir un meilleur compromis entre rémunération, expérience professionnelle et horaires compatibles avec les études.

Comment trouver un emploi étudiant sans expérience ?

Commencez par la restauration, les cafés, les commerces, les services du campus et les postes saisonniers. Recherchez les mentions « entry level », « student », « part-time », « no experience required » ou « training provided ».

La recherche locale compte énormément : déposer une candidature auprès des commerces situés autour du campus peut être plus efficace que de limiter toutes les démarches aux grandes plateformes en ligne.

Combien peut gagner un étudiant international par mois ?

Avec la limite de 24 heures hors campus, un étudiant rémunéré au salaire minimum peut toucher environ 1 700 à 1 900 $ bruts par mois dans des provinces comme le Québec, l’Ontario ou la Colombie-Britannique.

À 20 $/h, le revenu approche 2 080 $ bruts ; à 25 $/h, environ 2 600 $. Il faut ensuite retirer les cotisations et impôts applicables.

Ce revenu peut aider à financer une partie du logement et des dépenses courantes, mais il serait risqué de construire un projet d’études international en supposant qu’un emploi financera intégralement les droits de scolarité.

Peut-on travailler au Canada sans parler anglais ?

Cela dépend fortement de la ville et de l’emploi. Au Québec, de nombreux emplois sont accessibles principalement en français, même si l’anglais constitue un avantage important à Montréal et dans les secteurs touristiques ou internationaux.

Dans le reste du Canada, la majorité des emplois en contact avec le public exigent au moins un niveau fonctionnel d’anglais. Certains postes en cuisine, entrepôt, entretien ou travaux manuels peuvent demander moins d’interactions avec la clientèle, mais un minimum de compréhension reste généralement nécessaire pour les consignes et la sécurité.

Pour un étudiant bilingue français-anglais, la maîtrise des deux langues peut devenir un véritable avantage dans certaines entreprises et dans les emplois fédéraux.

À retenir : pour décrocher rapidement un premier emploi, la restauration, la vente et les cafés restent les plus accessibles. Pour gagner davantage et construire son CV, recherchez ensuite les postes liés à votre formation : tutorat, recherche, administration, informatique ou emploi sur campus. Pour un étudiant international, vérifiez toujours les conditions de votre permis avant de commencer à travailler et respectez la limite de 24 heures hors campus pendant les sessions.

Sources et plateformes utiles

Guichet-Emplois — Emplois pour les jeunes

Guichet-Emplois — Comparateur officiel des salaires

Gouvernement du Canada — Salaires minimums par province

IRCC — Travailler hors campus pendant ses études

IRCC — Travailler sur le campus

Gouvernement du Canada — FSWEP

Gouvernement du Canada — Canada Summer Jobs

IRCC — Stages coop et stages professionnels

Indeed Canada — offres d’emploi

LinkedIn Jobs — Canada

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